Des del passat mes de Juliol del 2018 s’amplia la duració del descans per paternitat passant a 5 setmanes ininterrumpides, ampliables a 2 dies més per cada fill/a a partir del segon, en els supòsits de part, adopció o acolliment múltiple. No obstant, la última setmana del període de descans es podrà gaudir de forma independent en un altre moment durant els nou mesos següents a la data del naixement del fill/a.
A més, recordeu que continua la possibilitat de poder realitzar el descans en règim de jornada parcial, amb un mínim del 50% previ acord amb l’ Empresa; igualment serà aplicable per persones en el Règim d’Autònoms.
Per més informació: http://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/InformacionUtil/44539/51457
Leave a Reply